2010.10.08(Fri)

歯科医師 黒岩恭子先生が来所されました!!!

10月6日

誰でも簡単に負担なく口腔ケアができるように、

「くるリーナブラシ」を開発された歯科医師の黒岩恭子先生が

当施設に来所され、口腔ケアを実際にしてくださいました。

 

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現在、先生は嚥下困難者にとって革命的なゲル化剤「ミキサーゲル」を発表している宮源さんと食形態の適合についてや口腔ケアセミナー、現場実習等で活躍されています。

 

当施設でも、食べられない方がおいしく食べ始められるお口づくりができるよう

今後も先生にご指導いただき、実施していきたいと思います。

 

                                リハビリのポニョ

2010.10.07(Thu)

そば打ち道場をしました!

10月5日

全館で”ぞば道場”をしました!

 

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今日は、当施設委託給食会社メフォスさんの小松様が、

手打ちそばを利用者さまの前で実演をしてくださいました。

 

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打ちたて、茹でたてのこちらの手打ちそばをお昼にいただきました (^人^)

 

 普通食の方は、そのままのそばで、飲み込みの悪い方は、”ソフトそば”を召し上がっていただき、とても好評でした。

 

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*ソフトそば

・麺をソフト用に作り、かまぼこ・ネギもゼリー状にし、とろんとしたつゆをかけて安全に飲み込みができるよう配慮したそばです。

                                      厨房の湯ばぁ~ば

2010.09.15(Wed)

あいかわだより30号

広報誌:あいかわだより30号ができました!!

 

今回は、写真盛りだくさん&夏の一大イベント納涼祭を中心に作成しました。

どうぞ、ご覧くださいませ。

   ↓ ↓ ↓

あいかわだより30号

 

2010.07.15(Thu)

釣り同好会「クレイジーハンター」より

皆さんご無沙汰しておりました。 クレイジーハンターです!

なかなか報告できず、皆さんにご心配をお掛けしました。

 

我が同好会「クレイジーハンター」は、4月上旬より

不定期で活動を始めておりました。

それぞれがまた1つずつ歳を重ね、いろんな意味でスキルアップしております。

 

只今、釣りシーズン真っ只中。

まだ見ぬ「モンスター」を追い求め、これからも夢に向かって走り続けます。

 

では、改めてメンバー紹介を致します。

__________________________________

◎饗場大輔(25)

●キャプテン ●納涼祭実行委員長 

●口癖:「何っ!!何っ!?びっくりした・・・」

●近況:テレビの写りが気になります。。。

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●日時:6月28日 16:00 ●サイズ:40cm ●ルアー:スピナーベイト

●場所:西湖

 

◎小島慎也(34)

●副キャプテン ●納涼祭駐車場責任者 

●口癖:「饗場クン、お金貸して・・・」

●近況:ドラクエモンスターズのラスボスが倒せません。

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●日時:5月20日 11:00 ●サイズ:52cm ●ルアー:4inchグラブ

●場所:千代田湖

 

◎木下翔太(21)

●団員 ●納涼祭ゲーム担当 

●口癖:「打たれてOK~!打たれてOK~!」

●近況:先日竿が折れたため休養中。

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●日時:7月2日 16:00 ●サイズ:身長173cm 体重88㎏

●場所:相川ケアセンター

 

◎前田卓也(31)

●団員 ●納涼祭デイケア責任者 

●近況:只今釣り休養中。

__________________________________

 

以上4名、共に白髪の生えるまで頑張っていきたいと思っております。

 

最後にキャプテンより一言・・・

 

     「その瞬間に感動し、その瞬間に希望を持て!!」

 

メンバーは随時募集しております。

興味のある方は甲府相川ケアセンター居宅支援事業所までご連絡下さい。

 

では皆さんごきげんよう。

                              「クレイジーハンター」広報担当

2010.06.28(Mon)

2連覇達成!!

6月27日(日)@花鳥の里グランド

山梨県老人保健施設協議会が主催する

「第3回職員交流ソフトボール大会」が行なわれました。

 

“あの感動をもう一度・・・”

2年前のこの大会で、初優勝をした時と同じく

 

今年も優勝しました!!!!

 

            V2です!!!!

 

       o(≧▽≦)oイエィ!!    ヽ(≧▽≦)ノイェイ!!   v(≧▽≦)vイェィ!! 

 

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       ↑試合後、「V2」サインでハイ ポーズ♪

 

 

 

☆試合結果☆

第1試合 : vs 甲府かわせみ苑(11-0)

第2試合 : vs ナーシングプラザ三珠(10-2)

準決勝戦: vs 山梨ライフケアホーム(16-1)

決勝戦   : vs 恵信ケアセンター(7-6)

 

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←決勝戦開始!!

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 相手チームも強豪。

 

試合の雰囲気は、真剣そのもの!!

 

投球する間の

「シーン」とする沈黙が

物語っていました。

 

 

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1点差で迎えた

最終回裏。

 

点を取らなければ後がない緊迫した状況。

 

坂本キャプテンの呼びかけで、

円陣を組み

チームの気持ちが一つに!!

 

>(>人<)

 

1球1球が息を呑む最終回裏の攻撃。

2アウト2ストライクから・・・

カキーン!!

ボールはライト前へ

このヒットが決めてで

劇的なサヨナラ逆転勝利へと繋がりました!!!

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ランナーがホームへ戻ってくると同時に、

ベンチからチーム全員飛び出し、肩抱き合いました。

 

涙・・・

   涙・・・

       涙・・・ 

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前夜から降り続く雨・・・

当日の朝もあいにくの雨模様で、

グランドの状況は、bad コンディション。。。

誰もが中止になると思いきや、雨天決行!!

 

悪状況の中でも、優勝できたこと。

2連覇達成できたことに、

感動しました。

 

 

選手のみなさん、本当にお疲れさまでした。

 

“この感動をもう一度・・・”

来年は、3連覇を目指して頑張ってください!!

2010.06.08(Tue)

6月に入りました。

どこからともなく幸せな匂いが漂います。

 

次はいつあのペシミスティックな職員がブログを書くんだ?との

問い合わせが殺到しているようなので、ご要望にお応えして。

 

最近は小倉百人一首に夢中な37歳♂です。

人を想う気持ちってこんなに発展した今も、遥か昔も、

同じように嘆き苦しむものなんだなと再認識。

ロマンを感じませんか?

 

・・・さて、それこそ「人生の浮沈をかけて」サポートしている

ヴァンフォーレ甲府ですが、開幕からの不調が嘘のように

好調を維持しています。

あまりの不甲斐なさに職場の掲示板に貼っていたポスターを

下向きにしてみたんです。そしたら勝ち出しましてね。

 

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元に戻したいような戻したくないような・・・

 

・・・今回のアウェイは愛媛。甲府からのほんの800キロ位です。

朝5時に出発して陸路で午後1時には到着するんですから。近いですよ。

鯛めし、じゃこてん・・・アウェイでのお楽しみグルメを堪能して。

まぁ、8時間あれば飛行機でオーストラリアまで行けるんですけどね(笑)

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写真は瀬戸大橋をSAから。

愛媛に集まったサポーターは100名位かな。

 

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劣勢の時間もあったし攻撃の時間帯もあって。

ロスタイムに劇的な勝ち越しゴールで勝利!

 

えぇ、お分かりですね。サッカーは、いや応援は人生。

苦しい時もあるけど、諦めないでいれば叶うこともある。

叶わなくても、必死に頑張ったことが次に繋がる(はず)。

苦しい時こそ力になろう。気持ちは伝わる。

そんなこと、いつも再考しています。

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「甲府」。私にとって、それは名前を借りた愛すべき「何か」。

 

えっ!ブログにしては文章が長い?

まぁまぁ、いろいろありましてね。デリケートな年頃なので。

 

・・・では、最後に一番好きな一句を。

「今はただ 思ひ絶えなむとばかりを 人づてならで いふよしもがな」

 

・・・あれ?ナルシストは俺だけで充分だ!と上司が叫んでいるのでこのへんで。

昇格を果たしたら、また。

 

                      「愛の落武者」 凪

2010.06.01(Tue)

職場風土改革促進事業の取り組み

 

                                    平成22年6月1日

       ~職場風土改革事業の取り組み~

                               社会福祉法人 山梨樫の会

                                    理事長 臼井 行夫

                                   
                                          

当法人は、財団法人21世紀職業財団より「職場風土改革促進事業実施事業主」の指定を受け、平成21年度から「職場風土改革促進事業計画」に取り組んでおります。

 今年度は、更に、育児・介護休業等を取得しやすい環境整備を行い、男女職員がともに”家庭と仕事”の両立ができるよう、下記のとおり取り組んでいきます。

 

           平成22年度職場風土促進事業計画

 

1.職場風土改革・男性の育児参加についての課題の把握

 内容:育児休業取得経験者に「男性の育児参加について」の課題を調査する。

2.理事長より、職場風土改革促進事業に取り組むことについての内外への公表

 内容:社外 平成22年度の取り組みを広報誌、ホームページへ掲載する。

     社内 平成22年度の取り組みについて社内向けポスターを作成し掲示する。

3.管理者への研修の実施

 内容:21世紀職業財団が主催する「職場風土改革について」の研修に参加する。

4.両立支援制度の労働者への周知徹底

 内容:「両立支援制度について」のDVDを各部署会議にて全員が視聴する。

5.勤務時間等の雇用管理の見直し

 内容:毎月、最低1日有休休暇を取得する。

6.労働者の意識啓発

 内容:ワークライフバランスについて、講師を呼んで内部研修を行う。

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2010.05.22(Sat)

手作りケーキ”5月いちごの花びらケーキ”

 

 

お誕生日ご膳の日:15日

 

 

ケーキブログ.JPG

 

今月のケーキは、レモン味のケーキでした。

レモン味の生クリームたっぷりで、金粉を散りばめた大人な感じに仕上がりました!!

「おいしい!」とデイケアのご利用者さまから大好評でした♪

          

                              厨房の湯ばぁ~ば

 

2010.04.16(Fri)

手作りケーキ”4月お花畑のケーキ”

毎月のお楽しみであるお誕生日ご膳が、今年は毎月15日になりました。

その日のおやつは、ケーキです!!

 

ワンフロアだけですが、手作りのケーキをそのままフロアへお届けします。

今月は、デイケアのご利用者様にお届けしました。

 

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お花畑の中に蝶々がそっとお花にとまっている様子をケーキにしました♪

春の訪れを感じていただけたでしょうか!?