2019.01.04（Fri）
この1年の『願い』を込めて ～新年書初め展示始まる～
1/4(金)
2019年、きょうから特養のご入居者、デイのご利用者そして職員合同の書初め作品の展示が1階のギャラリー「廊下」でスタートしました。
この作品は、元日から今日1/4ま各部署で賑やかに書き上げた力作をご覧いただくもので1週間の展示を予定しています。
さっそく、今年の夢・決意・好きなもの・好きな言葉などなど思い思いの秀作をご紹介いたします。
（数作品をまとめて写していますので一つの作品が小さくなっています。すみません）
ギャラリー「廊下」
個々の書いた人のお名前は、ぜひゆめみどりのギャラリー「廊下」でご確認頂ければ助かります。
笑・笑顔・元気・夢・愛などいつもの年と同様な文字が見られました。
今年は、元号が変わる年でもありますが年初めでもあり、あまり大きな変化はなく、ゆっくり笑顔で暮らしたいとの願いが幾つかの文字に表現されているようです。
作品のご参加に感謝です。穏やかな年でありますように！
PS．ぜひ、ゆめみどりで直に作品と向き合ってお楽しみください。お待ちしています。
2019.01.01（Tue）
あけましておめでとうございます
昨年中はひとかたならぬご厚情を賜り誠にありがとうございました
本年もどうぞよろしくお願いいたします
皆様のご健康とご多幸をお祈りもうしあげます
社会福祉法人 山梨樫の会
理 事 長 臼 井 行 夫
ゆめみどり 職員一同
２０１９年 元旦 『感』 （甲斐市内にて）
2018.12.28（Fri）
千仙会様「来年もお世話になります」～華やかな日舞に感激～
ゆめみどりが開設した翌年、平成19年の納涼祭からズーーーと日本舞踊を披露してくださっている千仙会様（山下千代子代表）、毎年わがままを聞いていただき本当にありがとうございます。
今年は、納涼祭が雨にたたられ1度目は延期。延期した2度目も台風の影響で止む無く施設内での開催となりました。「職員に盆踊りの指導をしていただき、その成果を千仙会の皆様と夏の星空の下で披露する」という当初の約束が去年から雨で果たせず、申し訳なく思っています。
盆踊り練習（2010年7月） 季節はずれの納涼祭（2018年9月）
11月28日、今年もその千仙会の日舞を堪能できる機会を作って頂きました。
山下代表をはじめ6人のメンバーが来てくださいました。
全10曲、たっぷりゴチになりました。
プログラムが終了して会場から出るときも笑顔と握手で
「おつかれさま」「ありがとうございました」という
言葉が交わされていました。
千仙会様、来年は星空をご用意いたします。
よろしくお願いいたします。
2018.12.25（Tue）
横小路さんのオリジナル❝食❞イベント ～12月は「鍋と天ぷら」～
月に1回企画している横小路みゆき管理栄養士のオリジナル❝食❞イベント、12月はこの時期絶対外せない鍋と天ぷらをお楽しみいただきました。
今回は、Ｃ２ユニットのみなさんに「ハイ！お待たせをいたしました」(^^)/
「白菜のミルフィーユ鍋」 こちらは「つみれ鍋」
いつものコンビ 横小路さんと小澤さん 鍋の中身は「ふろふき大根」
実は、今回「鍋と天ぷら」とタイトルにありますが
天ぷらの写真をうっかりしてしまいました。
テーブルの真ん中にあるのが天ぷらです。
もちろん、揚げたてです。
Ｃユニットには、熱々の湯気が立ちのぼり、食事と会話が弾んだようです。
さあ お宅でも今宵は『鍋を囲んでホットな団欒を』いかがですか？！
横小路さんによりますと「毎回どなたも笑顔で楽しく参加してくださり、それが何より！」とのこと。
年明け１月は、パン好きの方もいるので、パンがメインの企画を計画中！です。
2018.12.23（Sun）
一足早いＸｍａｓのプレゼント！ ～竜王南あら川保育園の園児達と～
毎年12月になると、竜王南あら川保育園の園児たちが笑顔と元気を運んできてくれます。
12月14日、今年も24人の年長さんがやってきました。
歌やピアニカの演奏そして全員が披露してくれた体操の妙技に大きな拍手が！！！
「むすんでひらいて」などふれあい遊びを楽しみました。
一人ひとりに園児から手作りのプレゼントが(^O^) 「元気で長生きして下さい」全員より
園児全員にお絵かきグッズを送りました。
「ありがとう！たのしかったよ！」代表しての挨拶がありました。
「また遊びに来てね」「ハーーイ」･･･笑顔でお別れです。
子供たちから素敵な作品プレゼントが！ ギャラリー「廊下」の掲示板に展示中(^.^)
今年もありがとうございました。
4月からは新１年生！ また遊びに来てね！！
2018.12.17（Mon）
防災訓練を実施しました。
12/5(水)防災訓練を実施しました。
【通報連絡・避難誘導訓練】～夜間の火災発生を想定し、消防指令室との通報連絡訓練は事務所抜きで
ユニット職員が対応しました～
【初期消火訓練】～甲府西消防署から‶水消火器″をお借りして実施しました～
【搬送訓練】～釜無川の氾濫を想定し、１階から２階への搬送方法（１対１・２対１）を甲府西消防署員の指
導を受けながら学んだ～
【発電機安全操作講習】～非常用に常備されている発電機の安全操作と燃料の取扱い方法について西消防署の
講習を受ける～
【講評】～甲府西消防署の伊藤係長より～
『火の用心！！！』
◆協力機関・企業
・甲府西消防署
・甲斐市消防団竜王第３分団第３部
・日星株式会社
「ありがとうございました」
2018.12.06（Thu）
介護職員ステップアップセミナー開催 ～ゆめみどりが会場に～
山梨県介護福祉士会 生涯研修委員会が主催する「介護職員ステップアップセミナー」が11/22（木）にゆめみどりで開かれました。
このセミナーは、8月から来年1月まで毎月1回ずつ、合わせて6回開催されるもので後半の3回がゆめみどりを会場としています。
この日は、「知って得する生活支援技術 第4弾 ～食事介助のノウハウ～」がテーマで、合わせて22人が受講しました。
講師が食事介助のポイントを分かり易く説明する中、受講者は真剣な表情で聞き入りながら熱心にメモを取っていました。
【今後の日程】
12/20 知って得す生活支援技術 第5弾 ～排泄介助はここがポイント～
1/24 〃 第6弾 ～利用者の思いに寄り添うケアとは～
時間 ： 19:00～20:30（受付 18:30～）
◆詳しいお問い合わせは、一般社団法人山梨県介護福祉士会 055-282-7433 にお願いします。
2018.11.19（Mon）
横小路さんのオリジナル❝食❞イベント ～11月～
11/19（月）
今日は、毎月1回管理栄養士の横小路さん企画で実践している‶食″イベントがありました。
11月は、『お菓子バイキング』
〘きょうのおやつメニュー〙
♢栗蒸しようかん チョコレートババロア
♢きなこヨーグルト スイートポテト
♢アメリカンドッグ ばなな蒸しパン
以上の6種類です。 お好きなものを召上って下さい。(*^_^*)
♥バナナ蒸しパン♥チョコレートババロア ♥きなこヨーグルト♥スイートポテト♥栗蒸しようかん
♥アメリカンドッグ
「どれどれ、メニューを見せて頂戴！」
「みんな美味しそうで迷うね。あんた」
「まったくですね。困りましたね」
「てっ！こんなに1人じゃー食べられんね」
「大丈夫です。私がきっちりお手伝いしますよ」
《横小路さんより》
今月も沢山の笑顔を戴きました。
来月は12月。今、企画を練っていますので是非お楽しみに。(^_-)-☆
2018.11.16（Fri）
懐かしい映画「嵐を呼ぶ男」を鑑賞 ～甲府北ロータリークラブのご厚意～
11/16(金)
今日は、午後からデイサービスデンターで、100インチという大型のモニターを使って、DVDによる懐かしい映画鑑賞会が開かれました。
これは、甲府北ロータリークラブの会員である社会福祉法人いきいき倶楽部の代長一雄理事長などのご厚意で実現したものです。
鑑賞した作品は、石原裕次郎主演の「嵐を呼ぶ男」。デイサービスのご利用者だけでなく、入居している方も何人か参加し、2時間近く大型画面に見入っていました。
甲府北ロータリークラブ、そして代長理事長、今日はありがとうございました。
2018.11.15（Thu）
総力戦で挑むユニットケア ～臼井友基施設長が老健大会で発表～
第21回 山梨県介護老人保健施設大会が、11月14日（水）甲府富士屋ホテルで開催されました。この大会は、山梨県介護老人保健施設協議会が主催しているもので、加盟している施設（通称：老健）から24の演題が発表されました。もちろん同じ法人の老健、甲府相川ケアセンターからもデイケア発の取組みが発表されました。
山梨県介護老人保健施設大会（甲府富士屋ホテル）
また今回は、介護老人福祉施設からの演題発表の時間が最後に設けられ、私ども特別養護老人ホームゆめみどりの、臼井友基施設長が、代表施設の一つとして数年来の取組みについて紹介いたしました。
ゆめみどりの臼井友基施設長
◎演題･･･「ユニットケアの取り組み」 副題･･･「総力戦で挑む」
・ユニット型個室の特別養護老人ホームとして平成18年に開設したゆめみどりだが、数年経過したころから「個室＝ユニットケア？」「このままの介護で良いのか？」「入居者の想いに寄り添っているか？」など職員
の問題意識が伝わる。
・施設内に「ユニットケア推進委員会」を設置し検討を重ねる中、「個別ケアの実践」が大切で、そこを達成
するための手段として「ユニットリーダー研修実地研修施設」を目指すことになる。
・最初の募集説明会から足掛け5年、厚生労働省の委託機関である日本ユニットケア推進センターより山梨県
では初のユニットリーダー研修実地研修施設の指定を受け、今年7月から実習生の受け入れを開始した。
※演題のまとめで臼井施設長は、①目標を掲げることで組織の統一が図れ職員のモチベーションが上がった。
②挑戦し、一つの手段を手にしたが、重要なのは、「継続」すること。真価が問われる。
③今後は、いかに個々の入居者の意向を取り入れられるかがポイント。
④自立支援がけでなく「自律支援」にも取り組める組織を目指していきたい。
と結びました。
終了後、の一枚です。
山岡拓道相談員と臼井施設長
お疲れさまでした。